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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
技能要求：
招聘，員工關系
崗位職責：
1、熟悉公司各廠區招聘情況、特點，對應聘人員提出的相關問題進行解答；
1、通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布各工廠招聘信息并邀約進行面試；
2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作；
3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況，并...
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企
人事主管
相同職位
7-8萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規...
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企
人事
10-15萬 | 廣東省 | 高中 | 無經驗
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1語言溝通流利，有自主性，綜合能力強，能公司安排。
2.男女不限，18-33歲
3.細心，有耐心，頭腦靈活，性格外向，思維敏捷；
4.熟練Word、Excel、PPT等office操作。
提成高，福利好
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企
【崗位職責】
1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選；對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通；
2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持負責大區及項目達到預期經營目標；
3.擬訂并執行區域人...
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企
人事經理
相同職位
10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規...
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企
職責描述：1、參與部門組織發展、培訓及薪酬激勵的相關工作整體方案設計和執行工作；2、協助HRBP完成部門的文化建設工作，負責企業文化的宣傳與落地；3、協助HRBP將部門人力資源基礎工作落實，與集團人力部門接口日常工作。任職要求：1、工作經驗3年以上，熟悉人力資源相關模塊...
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企
招聘經理
相同職位
10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、專業不限，全日制正規二本及以上學歷，重點院校優先。
2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。
3、有工作經驗，有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先。
4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
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企
【崗位職責】
1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選；對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通；
2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持負責大區及項目達到預期經營目標；
3.擬訂并執行區域人...
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企
行業專注：高科技/智能工業
工作地點：人民廣場/延安東路商圈
§ 準確地理解客戶的職位工作內容和崗位需求；
§ 多項目管理，迅速利用各種渠道找到潛在的候選人；
§ 有效面試，并按時按質地推薦合適候選人；...
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企
人事主管
相同職位
7-8萬 | 長沙市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1.負責部門內全面管理工作。
（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。
（2）根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。
（4）負責協調本部門與其...
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獵
業務經理
相同職位
20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：
1、策劃及組織招商會、沙龍、表彰會等各類線下活動，活躍激勵團隊，提升代理業績；
2、溝通核心代理，通過微信、電話、走訪等方式，了解市場動態，傳遞公司資訊，及時發現市場問題并解決；
3、制作招商會、沙龍等業務課件；
4、宣導市場規范，引導代理守規經營；...
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獵
崗位職責：
1、統籌公司培訓體系構建，以及培訓團隊職業化建設；
2、根據公司的產品特點及銷售需求，開發針對性的培訓教材、課件；
3、負責重點招商會、培訓會、大型終端講座會議的策劃執行；
4、負責培訓部門的管理工作。
任職要求：
1、具有較強的親和力和感染力，...
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獵
獵頭顧問、經理
10-30萬 | 青島市 | 大專 | 無經驗
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分...
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獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經驗
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產品，熟記咨詢話術，確保提供專業的咨詢服務；
2、熱情、用心服務網絡和現場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對于已有的有效信息應做到心中有數，在適當的節點跟進，實現轉化報名；
4、系統收集和整理生源，形成個人...
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獵
1、負責開發多元化招聘渠道，指導、安排招聘工作，完成每月招聘任務；
2、負責制定好新員工培訓工作計劃，確定新老師的培訓、考評、崗位確定方案、提出各校區老師的崗位建議等。
3、制定總校培訓計劃（年、階段、月），實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓...
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獵
獵頭顧問
相同職位
15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責搜集中高端人才信息，與中高端人才進行溝通和面試；
2、負責對人才的信息及需求進行分析，做崗位匹配；
3、整理人才推薦報告。
4.負責收集、整理行業內最新職位信息；
5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作；
6.與顧問一起，確定人才...
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2019-03-29 | 投遞后：10天內反饋
1、幫助客戶企業招聘高端人才；
2、進行相關侯選人簡歷的篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
4、根據客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協助顧問順利完成該職位。
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獵
【崗位勝任要求】
1、 此人定義為“帥才”，要善于“謀劃”與公司發展戰略相符合的HR戰略、規劃；并制訂完善相配套的管理制度與落地政策；
2、 年齡45歲左右，性別不限；
3、 全日制統招本科或碩士學歷，人力資源管理相關專業背景、經濟師職稱者為佳；
4、 從事過集...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內反饋
招聘專員
主要負責銷售類人員招聘
要求英語能交流，豐富的銷售人員招聘經驗，能獨立開展面試，了解銷售累職位的運營模式
感興趣請發簡歷到1011272906@qq.com
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獵
人事總監
相同職位
10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年
發布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內反饋
工作要求：
1、根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則，并組織實施。
2、負責公司內部人力資源調配；負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。
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