崗位職責：

1、組織結構部制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；

2、組織結構部根據產品定義對結構設計進行需求分析，方案設計，仿真，設計評審；

3、組織結構部門對項目開發各個階段的問題持續分析和改善，對重要問題進行攻關，產出有效方案；

4、制定結構部門工作計劃、合理分配到團隊，制定部門工作規范，對流程進行優化；

5、帶領結構部門采用創新的思維或方法進行公司產品所需的新結構或新材料開發。

任職要求：

1、10年以上電子產品結構設計經驗，3年以上鋰電池行業經驗；

2、精通電子使用結構仿真軟件，進行結構力學分析、散熱分析；

3、精通電子產品，五金、塑膠材料特性和加工工藝，及其模具設計制造；

4、熟悉鋰電池系統、包括PACK、BMS、逆變器、充電器的產品特性；

5、具備良好的溝通能力、較強的學習及創新能力、能夠適應創業型公司的工作模式。

達鋰（DALY）成立于2015年，是一家專注于鋰電池保護板（BMS）及周邊研發、制造、銷售、運營及服務為一體的全球性科技企業，業務覆蓋130多個國家和地區，服務數千萬客戶及消費者。 達鋰秉承“務實高效 安全可靠”的研發理念，持續探索全新的電池管理系統解決方案，致力于以科技提升人們綠色生活品質。作為一家快速成長、極具創造力的全球性企業，達鋰始終堅持技術創新為核心驅動力，擁有四大研發中心，100多名研發工程師，先后獲得注膠防水、高導熱控制板等近百項專利技術。