職責描述：
1、負責整個集團公司組織架構、公司政策的制定。
2、對公司人力資源管理、體系的建設及組織與實施；
3、制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系及制度的制定等；
4、負責關鍵人員招聘、調配任免、晉升辭退等工作 ；
5、考察、考核、選拔、任用、交流、調整及審核中層領導干部資格，做好公司關鍵崗位人才培養；
6、培訓項目開發及組織實施；
7、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見或建議，并解答相關問題；
8、 與政府機關、集團總部對應部門的聯絡及部門內部的日常管理工作
9、負責完成總經理交辦的其他工作。


任職要求：
教育程度： 大專及以上 ；
專 業： 人力資源管理、勞動經濟、工商管理等相關專業
工作經驗：8年以上企業人力資源管理經驗，5年以上部門管理經驗
技能要求：人力管理管理知識和技巧；外語水平：一般；
計算機水平：熟練掌握使用辦公軟件、人力資源管理軟件
培訓要求：勞動法，人力資源管理師
能力素質：
1．較強的組織、協調和溝通能力；較強的分析解決問題能力；
2．有較強的政策理解、貫徹能力；3．保密意識、服務意識強

紅壹佰照明有限公司成立于1995年，是集設計開發、生產、銷售及完善的售后服務體系于一體的專業光源生產企業，公司占地面積16000平方米，建筑面積達18000平方米，員工2000多人。紅壹佰照明擁有先進的電光源檢測分析設備和各種元器件檢測設備，擁有各種生產線48條，月生產能力為2000萬支。2008年2月，蘇州紅壹佰照明有限公司正式投產。蘇州紅壹佰以同行業最高的規格標準進行設計，擁有我國同行領先的設備和技術力量。
公司擁有完備的檢測、實驗設備及儀器，科學的產品開發思路保證了產品的穩定性、可靠性和較高的性價比。公司已通過了ISO9001國際質量管理體系認證、歐盟CE認證和ROSH認證、UL認證、中國節能認證；并被認定為山東省高新技術企業；獲得了“山東省名牌”、“山東省著名商標”等榮譽稱號；產品已納入國家發改委及財政部政府采購名錄。
紅壹佰將用“努力100 成就壹佰”的企業精神，“品行 品質 品牌”的經營理念，“迅速反應、馬上行動”的工作作風，力爭做世界一流的照明電器供應商。
紅壹佰歐盟辦事處坐落于德國法蘭克福的美因河畔，致力于打造從中國生產研發，到歐洲服務整條線的解決方案，提供沒有時差、沒有延遲的快速服務。
Haolibest Lighting Co., Ltd is a professional Lamp manufacturing enterprise, mainly engaged in designing, developing, producing, marketing and perfect after-sale service of energy saving lamps. Haolibest was founded in 1995 and now it has two large manufacturing bases separately located in Yantai city and Suzhou city.