市場總監是公司市場運營的高級管理者，對溝通能力、分析能力、管理能力、組織能力等素質都有較高的要求。具體的職責有以下幾點：
1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規范化。
2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。
3.組織、監督市場部各項規劃和計劃的實施。
4.進行市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。
5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。
6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負責協調市場部與其他部門的關系。
8.維護好與客戶的關系。
任職市場總監的要求：
1.市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科以上學歷；
2.接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓；
3.具有8年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。
對于市場總監的招聘工作來說，比較注重應聘者的相關工作經驗，因為只有實際工作經驗才能在實際工作中盡快的為公司發揮最大效益。作為市場總監，全面綜合的工作素質是必須具備的，在公司內從產品的研發、市場營銷、廣告媒體宣傳、形象策劃、企業管理等等任何一方面都需要市場總監參與，而相關知識的缺乏則會影響求職者的崗位職責的實現。
