很多人羨慕“活少錢多離家近”的工作，上班輕松沒壓力，不用加班，到了月末領固定薪水的工作，形容這樣的工作為“穩定”的工作。但是看似歲月靜好，安逸舒適的生活之下，你可知道所付出的代價是什么？答案是：寶貴的時間和成長機會。

一家公司的老板雇你，也就意味著買斷了你的一天8小時。在這個時段以內，不管訴諸體力還是腦力，你所創造的一切價值皆屬于公司——這對老板來說，是可以量化的。但對你而言，除了定時定量的月薪相對確定，一份工作真正帶給你的價值到底有多少呢？那些令你引以為傲的“資源”“人脈”“機會”……你真的抓到手了嗎？對那些掙死工資為生的人，恐怕是可望而不可及。譬如資源，若非依托平臺這棵大樹，還有多少公司愿意為你提供扶持？譬如人脈，你加了那么多同事客戶合作伙伴為好友，又有多少心甘情愿賣你面子？不一而足。真實的情形是，在北上廣深打拼十年八年依然買不起一個廁所的人大有人在。你會傻傻地以為這只是薪水的差距？

一份表面輕松的工作帶給你的是什么？

1、學習能力的喪失

人都有惰性，在一種毫無壓力的環境中會越來越墮落，因為工作不需要太多的技能和競爭，工作之余，可能大部分時間都用來追劇，打游戲逛街了，反之，那些“有挑戰性的工作”則迫使人不斷地學習，不斷地提高自己的各項能力才能在職場中生存下去。久而久之，在“輕松工作”環境中的人慢慢的喪失了學習能力，工作十年，相當于把第一年的工作重復了9年，工作能力并沒有提升，所以其市場競爭力遠遠低于在“有挑戰性工作”環境下的同齡人。

      2、意志力的喪失

      一份爛工作，是會把一個人拖入萬劫不復的深淵的。可能不是一蹴而就，而是“溫水煮青蛙”。當你喪失學習的動力，深陷于無窮無盡的重復勞動，從初一到十五都在等發工資，那么，此時此刻，作為一枚雇員，你的職業生涯很可能已經結束了。有人給我留言：“我脾氣不好能力不行才華不夠啥特長沒有，該怎么辦？”我也不知道怎么辦。一個對自己的毛病了如指掌的人，會不知道怎么辦嗎？缺乏自制力的人，提再多建議也枉然。

      3、青春的消耗

      工作后最寶貴的時間是哪一段時間？一定是剛畢業到30歲這段時間。因為這段時間，是一個人加速成長的時期，學習能力最強，也沒有家庭事物的干擾，你的同齡人很可能正以百米賽跑的速度將你甩開。未來幾年，你可能要花數倍的時間精力，也不一定能追趕上他們。如果在這段時間，你沉浸在輕松的工作氛圍中，那么30歲以后，等待你的可能是失業，因為這個社會變化的太快，每個人都像是逆水行舟，不進則退，你沒有過硬的本領技能，那么只能大浪淘沙被淘汰掉。

      有些事，十年前動手的時候你就該想到后果；有些路，十年前提腳的時候你就該料到盡頭；而有些工作，十年前入行的時候你就應望見前景。當你意識到深陷泥潭才開始驚慌，不客氣地說，已經太晚。別人用十年的時間上坡，你用十年的時間下坡，此時要從人生的低谷中走出，不花個三年、五年可能嗎？前提是，你還拼命自救。

      好獵頭提醒：年輕人，請遠離那些“輕松”的工作，未雨綢繆，好好修煉自己，等年紀大了，才有資本“輕松”。