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        厲害了!這個地方基層醫務人員薪酬提高了30%

        添加時間:2017-12-20 10:35:15
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        12月14日-15日,深圳舉行首屆國際全科醫學(深圳)高端論壇。該論壇聚焦全科醫生隊伍和基層衛生服務,來自美國、澳大利亞、加拿大以及國內各城市的全科醫學專家圍繞著家庭醫生簽約服務進展、基層衛生服務管理、家庭醫生服務與全科醫生隊伍建設、青年醫生交流等全科醫學發展的熱點,分享了區域探索實踐經驗。

        據悉,深圳目前有401.04萬居民簽約家庭醫生,其中常住人口簽約率33.68%,重點人群簽約率為69.69%,深圳市正在運營的610家社區健康服務機構中,有2488名全科醫生。到2020年,深圳每萬名常住人口將要配備3.2名以上的全科醫生,但按照預計的城市人口規模,到時候社康機構的全科醫師或將缺口1500人。

        為此,深圳建成91家全科醫學社區培訓基地,實現了全市覆蓋,不僅在全科規培的社區實踐中發揮作用,還成為了目前全國擁有全科規培醫師數量最多的城市。截至目前,通過規范化培訓的全科醫生有1312人,崗位培訓有3612人,轉崗培訓有743人。

        從2017年起,深圳市對通過公開招聘到社康機構工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規范化培訓合格證的畢業生,按照本科、碩士、博士學歷,由社康機構同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助,分5年發放。羅湖將新聘全科醫生年薪提高到30萬元。

        同時,在條件成熟的社康機構推行社區醫生年薪制,在社康機構工作的全科醫生或者其他類別執業醫師,年薪原則上按不低于舉辦醫院同級專科醫生的薪酬核定。截至目前,羅湖區社區醫務人員薪酬待遇相比以前提高了30%。(轉載自HC3i中國數字醫療網)

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