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        眉山人才求職

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        • 生產工藝工程師

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

          工作內容:1、評估產品生產工藝可行性和安全性;2、負責工藝技術文件的編寫;3、參與各類生產工藝事故處理,提出改進措施及建議;4、對生產部門的工藝操作規范性進行抽查考核;5、對生產部門實施工藝操作指導,支持生產正常運行;6、編制技改方案,參與技改設計;7、負責工藝或原輔料...
        • 質量經理 相同職位

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

          職責及工作內容1.1 組織制定企業質量管理的各項規章制度,全面主持質量相關工作。1.2嚴格貫徹執行各項規章制度,并根據公司的實際發展情況適時修訂。1.3 參與制定企業質量方針、目標。1.4 協調公司內外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施。1.5 組織進行原材料、...
        • 項目經理 相同職位

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

          天奈科技西部基地項目招聘崗位,需長駐項目現場。崗位職責:1、組織項目的可行性分析報告、立項報告的編制及申報,項目立項評審工作;2、依批準的項目預算嚴格管控,控制預算成本,監督預算執行;3、組織辦理項目相關土地許可證、規劃許可證和施工許可證等相關政府審批等合規性文件;4、...
        • 軟包電池實驗員

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

          崗位職責:1.軟包電池工藝線的工藝規程制定,及工藝參數的確定;2.完成軟包電池的制作,配合不同材料進行軟包電池性能測試;3.負責員工相關操作培訓。任職資格:1.本科以上材料、生物、化學、新能源、電子器件、機械等工科專業;2.有2年以上電池行業工作經驗;3.有良好的PPT...
        • 化工工藝工程師

          面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

          發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

          工作內容:1、參與化工項目工藝流程的確定;2、負責工藝包工藝部分的編制,包括PFD、PID、UFD及物熱衡算等內容,參與設備選型計算;3、負責工藝包的工程化設計,繪制工藝專業施工圖,包括PID、設備布置圖、管道平面布置圖、管道軸測圖、工藝設計說明、設備一覽表等;向土建、...
        • 分公司(辦理處)經理

          12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

          發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

          易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
        • 銷售總監/經理

          18-24萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

          發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

          崗位職責:1、負責區域年度、季度、月度總體經營規劃,制定營銷策略并組織實施;2、負責指導并參與本區域市場開拓、渠道管理等日常工作;3、負責管理和監督本部門人員的日常工作及人員管理、考核;4、主動了解競爭對手信息,資料及銷售戰略和情況,做到知己知彼 ;5、區域銷售費用的使...
        • 城市經理 相同職位

          12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

          發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

          易點鮮為國內專業同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
        • 成都倉庫防損主管

          7-9萬 | 眉山 | 大專或以上 | 3年以上

          發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

          崗位描述 1、依據總部防損部要求,制定倉店防損部定期工作計劃及目標。 2、建立保安人員管理體系,監督保安人員日常工作并考核,確保倉店各崗位保安工作的正常運作。 3、依據總部制定日常工作流程,對商品流通環節定期抽查,管理和監督倉店運營中流程標準化的執行,確保倉店...
        • 技術應用管培生

          面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

          發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

          崗位職責:1、按客戶要求提供駐場服務,提供技術支持;2、收集并反饋客戶意見,解決產品應用問題,接受當地技術服務工程師的管理;任職資格:1、20-35歲,大專及以上學歷(應屆生亦可);2、有化學、機械設備類專業背景,從事過產線濕法工藝工作背景者優先;3、吃苦耐勞,邏輯清晰...
        • 鋰電材料工程師

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

          崗位職責:1、在創新研發平臺經理的領導下,建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程。2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質量;3、研究設計新能源、新材料、特定材料的、生產工藝和流程;4、研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施。5、研究...
        • 工藝工程師(寧德時代)

          面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

          發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

          職位信息1、統籌并主導量產產品的技術問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產品規格;3、主導完成新建產線的CP、PFMEA等工藝文件編制發行,更新和維護工作;4、主導項目團隊完成新建項目的工藝調試及產線Qu...
        • 人力資源經理/主任/主管

          15-20萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

          發布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內反饋

          崗位職責: 1、制定人力資源部的各項規章制度及工作流程; 2、擬定公司年度人力資源規劃工作; 3、組織管理人力資源部的日常工作; 4、引進中高級人才的及后期的考察考核; 5、處理公司管理過程中的人力資源問題; 6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施; 7、牽...
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