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企
人事主管
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批；2.組織實施審批通過的人力資源規劃，并及時向領導匯報實施進度；3.組織擬訂企業招聘、培訓以及績效考核等制度，擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；4.負責組織進行各部門人力資源需求...
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企
人事行政主管
4-5萬 | 本溪市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助影城經理負責影城人力資源管理與開發工作，執行院線公司規定的人員招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度；代表影城解決勞動爭議。2、薪資報表制訂和發放，及時、準確地繳納影城員工各種社會統籌保險、公積金等工作；完善薪酬及員工激勵制度；3、協助制訂影城員工培...
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企
企管經理
10-14萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 參照集團現行制度，建立公司人力資源、行政管理、企業運營等制度和流程，推行規范化管理；2、負責統籌協調事業部及下屬公司相關企管工作，與集團公司對接條線工作；3、負責杭州區域企管相關工作，包括人力資源、企劃、運營報告等相關事務；4、負責企業文化建設，組織員工...
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企
職責描述：1、負責公司人力資源的整體規劃、人員的招聘所有事項、培訓、績效考核、薪酬福利、勞資及員工關系等人力資源日常管理事宜，建立并實施人力資源方針和行動計劃；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程及監督執行；負責組織編寫各部門職位職責；3、掌握公司...
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企
人力資源主管1
8-12萬 | 嘉興市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
崗位職責：1、協助修訂并完善中訊集團培訓體系、薪酬體系、人力資源管理制度及流程，編制人力資源年度費用預算；2、參與人力資源辦公信息化方案的制定與實施，負責所管范圍工作模板的OA功能實現和操作并培訓指導各子公司人力資源相關功能模塊的操作應用；3、參與審核控股子公司擬定的人...
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企
職責描述：1、負責企業文化建設工作。2、對公司資質的進行申報與管理工作。3、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。4、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。5、根據現有編制...
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企
職責描述：1.配合上級執行公司人力資源管理體系的運作，包括人力資源各模塊（人才引進、績效考核、人才培養等）工作的開展與各方案的實施；2.根據公司經營任務需要，及時開展各崗位的招聘工作，有效完成2018年人才需求任務；3.負責招聘渠道的維護與開發，搭建人才測評及結構化面試...
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企
人力資源主管1
8-12萬 | | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
人事行政主管
16-17萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：（概況）1.Lead the C&B team to complete efficient payroll, social insurance and housing fund payment process.2.Manage the reception te...
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企
綜合副經理
8-12萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、督導區域內影城執行院線公司規定的人員招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度；2、協助區域公司完成主管級以上人員招聘、轉正、考核、崗位薪酬調整、離職相關事宜；3、協助制訂區域及影城員工培訓計劃并監督實施；4、負責對區域內行政人事團隊進行有效管理和業務指導，...
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企
人力資源主管1
8-12萬 | | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
人事經理
相同職位
14-21萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1.負責審核招聘計劃，利用各種有利資源、渠道開展社會招聘工作；2.評審各部門績效目標，對管理層開展績效管理調研分析以推進績效考評的實施；3.協助組織和開展培訓，對培訓反饋數據進行分析總結；4.協助進行企業文化的宣傳，促使員工認同企業文化，對企業有歸屬感與認同感...
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企
人力資源主管1
8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
人力資源主管1
8-12萬 | 紹興市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
人事主管
相同職位
10-14萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助領導制定人力資源戰略規劃，保證企業人力資源管理各個過程和環節的正常實施；2、負責公司各類人事及相關制度的梳理、草擬、修訂與實施，同時優化人力資源工作流程；3、負責優化有關人力資源戰略、組織發展等方面的事務，提高公司綜合管理水平，把控人力資源成本；4、負...
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企
職責描述：1. 依據公司戰略、經營計劃及業務發展，全面統籌規劃公司的人力資源戰略。2. 建立并完善人力資源管理體系，根據公司組織架構研究并設計人力資源管理模式（包含規章制度、文化建設、工作流程、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工發展等體系的全面建設）3. 向公司高層決...
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企
職責描述：1）全日制統考類大學一類本科及以上學歷人力資源管理專業畢業，研究生及以上，“雙一流”建設院校畢業優先考慮；2）3年以上工作經歷，二級人力資源管理師及以上職稱，有IT行業人力資源經驗，中共黨員或預備黨員優先； 3）年齡在35周歲以下，戶籍為紹興或長期定居紹興的優...
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企
績效經理
相同職位
21-42萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1.??????根據公司戰略目標及人力資源發展戰略規劃，協助構建并完善績效管理體系并組織實施；2.??????負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監督和指導；3.??????定期分析績效管理體系狀況，編寫相關分析報告，提出績效體系調整建議；4...
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企
人事主管
相同職位
面議 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司需求制定人力資源規劃，擬定人力資源管理制度及流程，并組織實施；2、制定本部門工作計劃和人事等管理制度及費用預算等；3、根據公司招聘計劃及招聘流程，負責員工的招聘、錄用、晉升、崗位輪換等人事工作；4、根據公司發展規劃與各部門要求，協助上級領導制定公司...
