Match Point------

仕高（SC, scout executive）中國房地產行業高端職業經理人經紀服務機構，公司成立于2009年，我們長期以來和龍湖地產、萬科地產、萬達地產、綠地集團、藍光集團、東原集團、協信集團、合能集團、領地集團、華僑城地產、朗詩地產、花樣年地產、卡地亞集團、遠大地產……等數十家知名地產開發企業建立良好合作關系，涉足住宅、商業、文化旅游、農業、養老、產業園等多種業態地產開發項目，解決數百個中高端職位人才匹配難題。

仕高獵頭將定位做一家小而精的獵頭經紀人公司，經營高級職業經理人圈層，建筑百萬獵頭工作平臺，本著同路人的心態，以職業的精神、堅定的信念、多贏的思路、不斷學習改進的態度，幫助企業、職業經理人和顧問實現共同成長，打造仕高獵頭的西南區域地產經理人經紀頂尖品牌。



我們能給你的是------

愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。

透明公開的晉升機制：管理層堅持內部培養，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從獵頭顧問到公司合伙人不是夢。

誘人的薪酬：行業內90分位的高位薪資；行業中高底薪+高額提成，高于業界平均水平（劃重點）。

貼心的福利：五險一金+餐補+電話補助+年終獎金+員工生日會+過節費+出國旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。



你將要做的是-----

1、拓展客戶資源，和客戶HR建立日常聯系，收集市場客戶職位需求信息；

2、合同商務條款的談判、簽訂，備案存檔。

3、負責客戶職位需求收集，分析客戶和職位，出具書面分析報告，負責該客戶獵尋話術提煉和培訓；

4、客戶深度經營，和客戶HR保持良好溝通，了解客戶內部信息，組織梳理客戶內部人才地圖

5、甄選匹配、面試評估候選人，對候選人進行初步測評，作推薦報告給客戶

6、背調候選人，對候選人進行深度測評，協助建立候選人所在企業內部人才地圖

7、協調客戶安排候選人的面試，對候選人進行面試輔導（

8、對候選人進行離職輔導，辦理入職手續和入職后輔導

9、客戶催款及手續辦理

10、項目的整體運營管理（多顧問合作時分工、項目尋訪計劃把控調整、項目團隊顧問管理）



我們需要這樣的你------

1、年齡要求：35歲以下

2、學歷及專業要求：統招大專及以上學歷，專業不限

3、工作經驗：1年以上獵頭工作經驗

4、專業知識及業務技能：熟悉相關行業企業業務流程和內部管理狀況，有較強的資源整合能力，有一定的企業管理咨詢和面試能力，能較精準地匹配企業用人要求。

5、 能力要求：有較強的成就欲望，人際敏感度高，溝通協調能力強，有較強的計劃管理能力和推動能力，有一定影響力。

仕高是一家專注于房地產行業人才獵聘服務企業，2009年成立于中國成都
致力于為房地產企業適配優秀職業經理人。我們服務的客戶遍布全國，覆蓋全職能
我們希望通過仕高人的努力，能夠幫助客戶公司招募到優秀人才助力
切實實現業績增長，推動企業、職業經理人共同發展，成為中國房地產領域高端人力咨詢公司。