崗位職責:
1、收集和預測公司各部門的用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施，發布及更新招聘信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，預約、安排面試；
2.負責實施與推進中高端職位的招聘工作，為公司發展補充核心關鍵人才，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
3、協助完成人力資源部其他日常性工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，1年以上專職招聘工作經驗，人力資源管理等相關專業優先考慮；
2.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
3.熟悉計算機操作辦公軟件。
工作時間:
做五休二，周末雙休（8:30~12:00；14:00~17:30）
福利待遇：
1.五險一金，商業意外險，餐補，節假日福利等；
2.周末雙休，周一至周五，每天上班時間7小時；
3.上市公司，晉升快，晉升機會多。

企業簡介及定位
藍海之略于2010年在廣東省珠海市萬山群島注冊成立，注冊資本3.64億元人民幣，目前在冊員工2100余人。公司于2015年12月7日在新三板掛牌，證券代碼為834818。
藍海之略服務體系涵蓋兩大業務板塊——醫院學科建設與運營業務、醫療養老服務業務。公司旨在通過自身強大的創新能力與行業資源整合能力，形成醫院學科建設與運營服務方案，通過業內獨創的“五要素”模式幫助基層醫院“填平補齊”各學科醫療服務能力，助力國家分級診療制度建設，為解決基層百姓“看病難、看病貴”問題作出自己的貢獻。

企業發展現狀
　 經過七年多的發展，藍海之略主營業務“醫院學科建設與運營業務”已得到全國各地縣市級醫院的認可。截至2017年年底，公司已與884家醫院建立合作關系，建設各類科室1489個，成功培養基層醫療各學科帶頭人7168名，惠及2.5億基層百姓。藍海之略始終致力于用市場的方式和企業的手段促進優質醫療資源下沉，為縣市級醫院能力建設和國家分級診療制度的落實貢獻力量。

榮譽資質
2011-2013年，珠海市萬山區人民政府連續三年授予 “明星企業”光榮稱號。
2011-2013年，廣東省工商行政管理局連續三年授予 “廣東省守合同重信用企業"。
2012-2013年，珠海市國家稅務局和地方稅務局授予“納稅信用A級納稅人"。
?2012-2014年，珠海市公益慈善組織獎。
2013年中國醫院協會、第七屆中國醫院院長年會授予“醫改戰略研究合作伙伴"。
2014年珠海市“三高一特”企業。
?2014年中國醫院院長雜志社、第二屆中國縣市醫院論壇“縣市級醫院能力建設課題研究戰略合作伙伴。
2014年健康報社授予“醫改戰略研究合作伙伴"。
?2014年全國婦聯、中國婦女基金會授予“中國婦女慈善獎貢獻獎“。
2015-2016年，“中國企業慈善榜百強”，位列第86位。
2016年，珠海納稅30強企業、2016年珠海民營企業納稅第4名。
2016年“健康中國基層行”百市千縣精準健康扶貧行動唯一指定落地實施單位。
2016年，中國最具影響力醫藥企業百強榜，第73位。
2017年，第二屆新三板藍籌100強上榜企業。