工作職責：
1. 參與公司各部門績效考評工作，協助完善薪資績效體系
2. 協助推進各部門績效考核方案的實施，并做好考核說明、指標解釋工作
3. 負責整個考核階段的信息收集，考核數據的確認及計算
4. 負責完成薪酬績效等工作報表及相關數據的分析統計、調整工作

任職資格：
1. 專科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先
2. 熟練使用各類office辦公軟件，尤其excel技能
3. 兩年以上薪酬、績效模塊實操經驗，熟悉醫藥行業者優先考慮
4. 對數字有較強的敏銳度，善于進行數據的分析和評估

國藥控股菱商醫院管理服務（上海）有限公司成立于2013年9月，是隸屬于中國醫藥集團總公司旗下，國藥控股股份有限公司和日本三菱商事共同合資的子公司。
公司致力于醫療耗材的SPD服務，為客戶提供全程的供應鏈解決方案。SPD供應鏈服務即站在醫院角度通過運用統一編碼，借助現代化的物流手段實現醫用材料的標準化管理，通過業務效率化，正確化，透明化，實現成本管理，通過向多家客戶的集中采購，靈活運用數據庫分析，形成采購配送及獨家供應的優勢，從而使醫院和公司雙贏的服務模式。這種服務模式是國藥控股創新服務的一種，也是國藥控股向醫療服務提供商轉變的一塊基石。
公司業務模式還包括面向全國的分銷業務，利用國藥控股優質的品牌資源和既有的網絡資源，通過加強渠道建設，推進區域協同，為客戶提供多層次全方位的增值服務，努力構建醫療耗材供應鏈整體化集成服務平臺。
秉承國藥控股“關愛生命、呵護健康”的企業理念，公司正積極應對市場變革，勇于追求、勤奮務實，以突顯國藥菱商經營特色、具有核心競爭力的醫院整體服務集成運營商為指向，不斷開創跨越發展的新業績。