崗位職責：
1、搭建并完善公司運營管理體系制度及標準；
2、對公司運營情況（如項目進度、成本管控、人力配置等）進行統計、分析，落實并制定各部門經營目標，同時對過程進行管控；
3、對公司各部門考核、激勵方案提出建設性建議，制定并優化考核、激勵方案，同時負責方案的實施；
4、主導優化公司管理制度，并對各部門執行情況進行稽核；
5、向公司管理層定期提交運營分析報告；
6、公司領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學歷，管理或理工類相關專業，有相關管理類工作經驗；
2、有較強的溝通能力、邏輯思維能力、數據分析能力、文案能力；
3、有系統性思維習慣，對管理有較好的悟性；
4、抗壓能力強、積極主動、踏實、責任心強。

海通安恒（ITL）是中國本土的IT綜合服務公司，業務領域涉及信息化實施咨詢、服務外包、軟件開發。作為全球企業管理軟件供應商SAP的實施咨詢服務提供商，公司的愿景是致力提供全球第一流的信息技術和應用服務，成為信息技術的領先者，幫助企業進行信息化建設，提高管理水平和核心競爭力。

公司的核心成員由一批多年在國內從事企業管理信息化工作專業人士組成，對中國企業有著深刻的理解和認識，具有多年的企業管理咨詢服務及應用軟件實施和開發的工作經驗。公司在電力、工業機械與零部件、高科技、化工、石油與天然氣、汽車、消費品、零售、醫藥行業及相關領域的有長期積累,成功進行了基于SAP系統的咨詢實施服務及JAVA/.NET/GIS開發工作，并提供咨詢、實施、開發、人力外包、技術支持、運維服務等全方位的服務。
公司崇尚分享、共贏的經營理念，追求與員工、客戶、股東的共同和持續發展。