職位描述：
培訓工作：
1.協助建立外部培訓資源庫，掌握外部培訓機構、培訓師資兩個模塊信息；
2.協助組織實施公司層面各職級、各體系、各部門年度培訓需求調查，制定公司年度培訓計劃；
3.根據公司的人力資源戰略和實際變化情況，協助組織對《年度培訓計劃》進行改進和優化，制定《季度/月度培訓計劃》；
4.根據培訓計劃，協助策劃并組織實施培訓工作的開展，確保培訓工作有效進行，進行培訓效果的評估；
5.負責對培訓課程、培訓學員、培訓講師等基本信息錄入及統計，及時更新信息并做好平臺信息維護；負責培訓紙質檔案資料的存檔、維護；
6.負責評估簽訂培訓協議的必要性，與員工簽訂培訓協議；
7.協助開發培訓課程，組織內部講師具體實施課程大綱、課件、案例、學員試題等開發，形成標準課程工具箱。
企業文化工作：
1.負責策劃與組織實施企業文化的宣導與傳播工作；
2.負責企業文化載體的建設、管理及傳播方法的創新、文化氛圍的營造；比如職工之家、照片墻、宣傳欄、走廊、微信公眾號、企業論壇、企業內刊等載體的建設與完善；
3.負責公司總部年度文藝匯演及公司級員工活動（例如春游、秋游等）的組織，員工業余文娛、體育等活動（例如俱樂部、員工生日會等）的組織；
4.負責與航信工會對接，參加會議，提供資料；負責承接航信工會活動，動員安排捷文員工積極參與。
任職要求：
1.本科及以上學歷，一年以上工作經驗或優秀應屆生；
2.撰寫各類文書用語規范、流暢，會寫劇本優先；
3.優秀的邏輯思維能力、溝通能力、創新能力、敏銳洞察能力 ；
4.知識面廣、才思敏捷、文筆佳；
5.為人謙和、處事穩重、細心，具有團隊協作精神。

北京捷文科技股份有限公司（簡稱“捷文”）是航天信息股份有限公司（簡稱“航天信息”）的控股子公司，隸屬航天信息金融支付產業本部。航天信息是由中國航天科工集團公司控股、以信息安全為特色的IT行業高新技術國有上市公司，于2000年11月1日共同發起成立，2003年7月11日在A股市場成功發行上市（SHA：600271）。目前公司總股本92340萬股，總市值約180億元，公司從業人員約1.5萬余人。
捷文面向金融機構提供電子支付解決方案和服務，主要產品有電子支付終端硬件產品、電子支付軟件產品，此外，還向行業客戶提供應用軟件產品開發、軟件開發外包、POS專業化服務等，是國內領先的電子支付解決方案和服務供應商。
公司總部設在北京，擁有員工1000余人，擁有數百人專業研發團隊，在深圳設有產品研發中心，在上海、武漢、成都、杭州等地設有技術中心，在上海、廣州、福州、成都、長春、昆明、西安、長沙等地設有辦事處，在全國設有覆蓋31個省直轄市的售后服務、POS專業化服務網絡，能快捷高效地為客戶提供產品、技術本地化服務，得到了政府部門、行業媒體和客戶的一致首肯，相繼獲得“國家高新技術企業”、“中關村高新技術企業”、 “2011年度成長之美企業”、“2011-2012中關村企業信用培育雙百工程—最具影響力企業” 、“納稅信用A級企業”、“中關村國家自主示范區瞪羚企業”、“中關村高成長企業top100”、“中關村海帆企業”等榮譽。
在全球電子支付行業不斷發展、信息技術日新月異的趨勢下，捷文秉承“為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造效益”的企業使命，圍繞“打造航天信息新的支柱型產業板塊”的總體目標， 充分利用自身雄厚的技術實力、豐富的人才儲備和覆蓋全國的服務網絡，在廣大研發人員、技術人員、技術支持人員、管理人員的共同努力下，向著國內電子支付領軍企業穩步邁進！