主要工作職責
1. 負責所帶班級的日常授課；
2. 課程教案的撰寫與練課；
3. 配合機構進行宣傳、招生活動；
4. 配合教學主管進行教研，包括教學游戲設計、教具制備、教學總結、學生數據歸納整理等；
5. 根據機構教學要求，完成課前電話、家長會、電話教學，課后跟蹤等教學服務工作。
要求：
1. 有耐心有愛心，喜歡教師工作，喜歡與小朋友一起相處；
2. 善于與小朋友一起游戲，了解不同年齡不同性格孩子的特點與興趣；
3. 口語發音沒有明顯錯誤；
薪酬設置：
1. 根據教學部考核進行評級決定基本工資及課時費標準；
2. 根據教學部績效考核發放績效工資部分；
3. 根據機構對老師續課率的考核標準發放續課獎金；
4. 參與招生活動的老師按照主助教標準以當次活動最終招生人數進行獎勵。

西安伯尼教育科技有限公司成立與2016年，致力于幼少兒教育事業，現以品格力英語為主打。
大學氛圍的腐化及大學教育的結果，引發我們對教育的深刻思考。人之一生，最大的助力永遠不是某些特定的知識，而是良好的品性、自律的習慣，自由開放的思考能力以及科學高效的學習能力。目前幼少兒教育的市場基本是以80、90后客戶為主體，這一代人以親身經歷佐證了整個教育體制的失敗，每個人身邊的優秀者甚至領袖者，無不是擁有著上述特征，但這些在我們整個3（幼兒園）+12（小學中學）+4（大學）的19年學校生涯中無人傳遞。
所有品格的根基，是在幼少兒階段所打造的，所謂三歲看大六歲看老絕非虛言。我們深入研究幼少兒的身心發育特征，并以此為基本框架，以品格教育為核心，輔以來自臺灣的完整教材體系與教學規劃。力求通過與家長的竭力合作，給予每個孩子一個快樂而充實的童年。我們的宗旨是以快樂教育為形，以品格教育為本。
現誠邀各路有識之士加入我們，一同開拓真正意義的教育之路。