職位描述
崗位職責:
1. 培訓體系建立與規劃。根據公司發展戰略，全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規劃和運營。
2.培訓需求調查。負責組織開展培訓需求調查，針對不同人員的培訓需求，制定培訓計劃。
3.培訓計劃設定。根據公司發展規劃，制定、組織、落實年度、季度和月度的培訓計劃。
4.培訓項目設計和執行。負責設計符合公司需求的創新型培訓項目，并有效落地實施。
5.根據公司戰略與業務發展，打造專業、高效的培訓運營管理團隊，確保培訓項目高質量執行等。
6.擔當重要客戶或區域市場的宣導工作。。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上知名企業培訓管理工作經驗，專業不限。
2. 具有出色的分析判斷能力、組織協調能力、領導能力、溝通表達能力等。
3. 具有優秀的文字表達能力、講解授課能力和現場活動演講能力。
4. 具有較強的學習能力，具有相關的培訓資源。
企業介紹
天津朗諾寵物食品有限公司是一家集研發、生產、銷售、出口于一體的專業廠家，主要經營高品質犬糧、貓糧、觀賞魚魚糧等產品。公司研發中心以動物專業和食品專業的碩士博士與南開大學動物營養相關學科的教授作為公司的技術骨干，專門從事寵物食品的研發。截至現在，公司自有專利技術7項，其中發明技術2項。公司兩條生產線全部按照食品行業的標準設計，自動化程度和產量達到國內領先的水平，產品質量控制通過了ISO9001和HACCP認證。
憑借產品質量和產業鏈條優勢，公司規劃五年內將朗諾寵物食品發展成全國知名品牌。2010年將是公司夢想騰飛的一年！
