崗位職責：
1、根據上級的方針、政策和有關規定，制定就業工作的實施意見和辦法；
2、為畢業學員提供就業服務，幫助學員高質量就業；
3、建立學生檔案，準確掌握學生就業的基本情況；
4、幫助學員制定合理的就業輔導計劃，解決學員面試過程中的問題；
5、通過多種渠道開拓企業客戶并維護長期合作關系，向企業推薦學員；
6、講授學員就業指導課程；
7、做好畢業生就業信息建設、管理和服務工作；
8、分析行業需求和企業人才需求，總結班級的就業情況和問題，反饋給公司其他部門；
9、積極配合其他部門的工作，認真完成領導安排的其他各項工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、有教育培訓行業經驗、就業渠道，特別是就業老師或人資工作經驗的優先；
3、有良好的溝通能力、社交能力與應變能力，出色的團隊協作精神；
4、有強烈的敬業精神和責任心；
5、具有良好的職業操守，強烈的責任心，樂業，敬業。
福利待遇：
1、高于同行業的薪酬水平，只要你敢來，我定不辜負你；
2、繳納五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金；
3、員工旅游（每年至少一次國外游）；
4、法定節假日，彈性工作；
5、每周單雙休。

專注于IT互聯網行業十余年，在技術、開發、科研等領域都得到了大眾的好評。