1、全面獨立負責職業培訓學校的日常運營管理工作，制定符合現階段運營的教學及招生目標，制定招生、教學、管理工作計劃及運營費用預算，并監督實施；。
2、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年度教學計劃；建立渠道，開拓濟南市場的目標人群；
3、負責規范學校各部門的工作流程，協調激勵各部門，開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，負責對校區員工的業績指標考核并定期做團隊優化；
4、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題，帶領團隊完成業績指標；
5、對接機構，組織學員進行職業資格證件考試，并監督過程及結果；
6、完成上級領導交辦的其它任務
任職資格：
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業；5年以上培訓機構或學校管理經驗，有家政培訓機構管理經驗者優先；
2、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；有強烈的責任心和使命感；
3、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好；
4、豐富的社會資源，能夠為招生、培訓、認證工作提供可用資源
5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力！

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