崗位職責：
1、負責制定具體審計項目的審計計劃，開展各類審計工作；
2、檢查和評價企業內部控制體系的健全性、有效性，風險管理過程的客觀性、合理性；
3、負責實施公司內部控制相關審計等專項審計項目，監察企業制度的健全性、適宜性、有效性、執行情況，并對完善企業管理制度、改進經營管理提出合理化建議；
4、對企業內控、資金、財產、權益的安全性、完整性進行審計，并持續改進內部審計工作程序；
5、負責編寫審計報告，提出審計建議及跟蹤審計整改意見落實情況；
6、執行審計質量稽核，保證審計工作質量，負責審計檔案的保管和使用；
7、組織或推進多部門合作的內部控制流程建立，提供關于IT控制合規性的咨詢服務。

任職要求：
1、35歲以下，5年以上企業內審、財務會計或審計相關經驗，具備互聯網行業或電子商務行業經歷優先；
2、能夠按照審計的程序要求，進行內部控制審計、財務收支審計、專項審計，并對發現的問題進行跟蹤和落實；
3、熟練運用office系列辦公軟件及財務核算軟件；
4、具有敏銳的洞察力、邏輯思維能力和良好的語言及文字表達能力；
5、具有良好的溝通能力、執行能力以及團隊合作精神；
6、能適應較快的工作節奏，具備較強的抗壓能力；
7、注冊會計師優先考慮；

杭州電魂網絡科技股份有限公司是一家年輕而有活力的網游公司，專業致力于大型網絡游戲。公司成立于2008年9月，坐落在杭州市濱江區國家動漫產業基地。我們擁有國內資深的游戲研發團隊，不僅擁有豐富的產品研發經驗和實戰經驗，而且擁有極強的凝聚力與創造力，并對游戲制作有著深刻認識和獨特見解。我們堅持以技術為基礎、以品質求發展，著力打造屬于國人自己的精品網絡游戲品牌。

電魂理念——不斷創新，鍛造國產游戲精品；
追求卓越，鑄就電子游戲品質之魂！

電魂愿景——成為國內一流的游戲公司。
其它福利待遇：
試用期繳納“五險一金”；
提供免息貸款，供員工購車、購房；
員工在職期間結婚，發放結婚禮金；
女員工在職期間生育，發放生育禮金及新生兒禮物，男員工配偶生育參照實行；
員工每年生日當月，公司贈送生日禮物一份，端午節、中秋節、春節，發放節日禮品，“三八”婦女節，向女員工發放節日禮品；
“六一”兒童節，向員工的子女發放節日禮品，子女在十六周歲以內，享受獨生子女費用；
根據員工不同的工作崗位，向員工發放勞動保護用品；
100元/月/人的部門活動經費；
定期組織員工集體旅游，旅游經費為10000元/年/人；
每年安排一次健康檢查；
提供探親房，并提供基本的生活用品；
高溫季節發放高溫津貼；
工會會員可享受由工會組織的各項活動或發放的福利；
為每位員工另行購買一份商業保險；
公司為試用期員工提供免費住宿；
對需要上夜班的崗位給予夜班補貼；
根據崗位的特殊情況給予通訊津貼；
員工可參加各種俱樂部活動；
轉正員工發放公司內部游戲賬號及夢三幣；
每天中午提供水果或飲料；
女員工懷孕期間提供孕婦防輻射服；
享受公司提供的教育培訓。