崗位職責：
1.與銷售溝通，提供和落實供貨方案，做好MPS；
2.與產品線溝通，落實研發進度和版本切換 ；
3.根據產品的需求情況，落實排產需求傳遞，并要求結果反饋；
4.對供應事宜中的異常，協同其它部門推動解決。

?任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上工作經驗；
2.對邏輯思維、數據分析能力，工作統籌協調能力要求高；
3.office、相關信息軟件使用熟練?；
4.PMC相關供應鏈工作經驗優先。

企業介紹——
瑞斯康達科技發展股份有限公司專注于通信行業光纖寬帶接入領域，致力于光纖技術、以太網技術及寬帶接入技術的融合。一九九九年成立以來，以領先的技術和高品質的服務為發展動力，連續三年以超過400%的年平均增長率迅速成長，成為中國寬帶光纖網絡接入設備的主要供應商。目前員工2000余人，擁有北京、深圳兩個大型生產基地，市場遍及全國各地，共20余個辦事處，10個銷售大區和事業部；國際市場在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設有辦事機構，產品銷售遍及世界五大洲40多個國家。

技術路線與企業理念——
“綜合接入，全面網管”是公司的基本技術路線。以基于光和以太網的綜合接入為核心，北京瑞斯康達科技發展有限公司在光纖寬帶綜合接入領域形成了完整的解決方案。公司以接入專家為目標，通過持續、大量的技術研發投入，掌握了多項該領域核心技術，確立了特有的競爭優勢。
高品質的產品、穩定的性能、完善的服務是RAISECOM品牌賴以生存的基礎。公司的研發、生產、服務體系完全通過了ISO9001國際管理體系標準認證。針對大范圍、復雜運行環境的現狀，瑞斯康達科技發展股份有限公司建立了完善的本地化服務機制，最大限度地滿足電信運營的服務要求，為用戶提供最貼身的產品和最完善的服務。
“創新、務實、共同發展”是企業的基本理念，堅實的技術積累，穩健誠信的作風，良好的運行狀態，保證公司能夠與用戶形成長期穩定互利的合作。我們愿以瑞斯康達的承諾和全部的努力，與廣大用戶及合作伙伴共創未來。
隨著業務量的不斷增長，我們目前需要所述人才加入：

公司福利與培訓——
公司有完善的福利體系，包括社會統籌保險、商業醫療保險、員工年假、年度健康體檢、工作餐補、員工活動。根據崗位享受不同等級通訊補助、補充意外保險、出差補助等
公司擁有完善的崗位技能、專業技能、管理技能三位一體的培訓體系，確保員工的可持續成長。