一、教學總監崗位職責：
1、研究國際標準化考試TOEFL、SAT、SSAT、GRE、GMAT等的考試內容、要求、培訓理念、方法和實踐，并根據規劃，按照國際流行標準開發英語培訓產品及定價，并根據不同項目的要求及運作實際，調整、改進產品設計以適應要求。
2、負責至少一門國際標準化考試的授課。
3、以提高教學成績為導向，負責國際標準化考試課程的教學管理工作，研究教案及教學計劃，指導教學和教學質量監控、評估并提出評估意見。
4、負責組織國際標準化考試培訓教材的選擇、歸納整理及研發。
5、在公司人事行政部門的配合下，對負責所轄團隊教職員工進行甄選、錄用及考核，并有效控制部門的費用。
6、定期檢查、監督各級教學人員的授課情況，定期組織各種教研活動，開展對任課教師的考評管理。
7、負責公司國際課程中心內國際標準化考試相關課程的安排及教學管理和協調，包括國際課程中心項目內學生考試報名及培訓效果的跟進指導等相關事務。
8、每年根據公司財務制度要求，制定所轄部門預算及人員編制。
9、為公司的市場營銷、商務拓展和成功運作提供技術、培訓等講座及支持（如配合招生宣傳提供講座支持等）。
10、完成總經理交辦的其他工作。

二、教學總監任職要求：
1、英語聽說讀寫能力俱佳，且在英語某一方面的能力尤為突出；
2、在行業領域具備5年以上國際標準化考試教學經驗，具備課程開發及一線教學管理的工作經驗，熱愛教育工作；
3、對英語教學及出國英語考試培訓（如托福、SAT等）有一定的經驗和研究；精通國際標準化考試培訓行業內的最新學術（教學管理）方法；能夠把握國際標準化考試培訓行業發展趨勢和業務發展動向；
4、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5、熟悉國際標準化教育產品，有扎實的理論基礎和工作經驗。

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