1、根據業務體系的總體組織架構與工作需要，負責編制本體系的崗位設置、五定表、工作說明書；
2、負責組織實施業務體系的招聘工作，及時高效滿足用人需求；
3、負責業務體系季度評估的組織實施；
4、負責業務體系人才梯隊的選拔與建設工作；
5、負責定期與員工的溝通與交流，并根據情況適時作出調整工作；
6、結合季度評估，圍繞崗位勝任度進行管理和分析，制定員工發展方案；
7、針對員工的思想行為，結合企業價值觀，以月度為周期開展B計劃各項工作；
8、根據本體系業務性質和特點，定期與不定期地組織A計劃的落地實施工作，凸顯“勇爭第一”的拼搏精神和激發“執著拼搏、永不言敗”狼性，實現員工士氣煥然一新；

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源從業經驗，全模塊精通；
3、有優秀的對內對外的溝通協調能力；
4、有優秀的計劃管控能力、項目規劃能力、團隊管理能力；
5、具備一定的勞動法律知識和財務知識；

一、蘇寧集團
蘇寧創立于1990年，位列中國企業500強第50位（2012年度），中國民營企業第1位，是中國最大的商業企業，品牌價值1052.35億元。
二、蘇寧云商
經過20多年的拼搏，蘇寧從一家200平米的空調專營店發展為中國最大的商業企業，在中國和日本擁有兩家上市公司。
近3年蘇寧實施營銷變革、推進科技轉型，打造智慧服務，開創蘇寧云商新模式。蘇寧以云技術為支撐，以開放平臺為架構，融合線上線下，開放前臺后臺，做“店商+電商+零售服務商”。
蘇寧云商立足線上線下兩大平臺，開放物流、金融和數據等核心資源，服務于上游供應商（生產商、批發商和零售商）；整合各類實體產品、內容產品和服務產品，服務于下游消費者（個人、家庭和企事業單位）。
蘇寧采取“租、建、購、并”同步開發的模式，以全品類經營為前提，圍繞“專業店”、“綜合平臺”兩個方向，打造多物業平臺、多品類組合的新型店面終端，打造線上線下融合的強大平臺，并同步發力海外市場拓展。未來蘇寧仍將保持穩健、快速的網絡發展態勢，到2020年店面總數將達3500家，銷售規模突破3500億元。
自2010年初上線以來，蘇寧易購始終以高速的發展態勢引領行業發展，產品線從傳統家電、3C拓展至百貨、日用品、母嬰、化妝品、圖書、虛擬產品等領域，快速躋身中國B2C行業前3強。面向未來，蘇寧將借助PC、手機、PAD、智能電視和自助終端等五塊屏，實現多屏互動，為消費者帶來便捷高效的購物體驗；通過自主經營和開放平臺等方式實現全品類的拓展，為消費者提供一站式的服務。
到2020年蘇寧電子商務業務將實現3000億元的銷售規模，成為領先的電子商務綜合平臺。
未來十年，蘇寧云商將以“科技轉型、智慧再造”為方向，立足國內，開拓國際，實體網絡與虛擬網絡同步推進，在全國建設60個物流基地、10個自動倉儲揀選配送中心和8個數據中心。以云服務為構架，打造專業協同型供應鏈，搭建資源共享型管理模式，提供功能復合型服務集成。
到2020年，蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元，網購銷售突破3000億元。2014年拓展東南亞市場，2016年進軍歐美發達市場，2020年海外銷售將達100億美元，成就世界級的領袖品牌！