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        高級PHP工程師(千萬級pv web系統的開發)

        刷新時間:2023-11-30

        廣州瓷肌化妝品有限公司

        面議

        廣州 | 大專或以上 | 5年以上

        基本信息
        工作地點:廣州 所屬部門:IT流程與技術安全中心
        職位類別:其他 招聘人數:1 人
        職位描述

        一、崗位職責
        主要負責公司千萬級pv web PHP框架平臺研發及B2C商城(ecshop)的功能優化、修改及其它功能開發;
        2、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
        2、參與或負責業務或模塊的開發、調試、部署以及監控;
        3、響應產品提出需求、協調并完成相應功能、特性的開發;
        4、合理安排重構計劃,不斷提高產品的代碼質量;
        5、負責軟件詳細設計和應用操作手冊等的編寫。
        6、完成產品經理和項目經理安排的工作任務。

        二、任職要求
        ●工作經驗:5年以上thinkphp框架平臺研發經驗, 有大訪問量PHP系統開發經驗的優先;
        技術要求:
        ●前端技術+網頁布局:熟練掌握HTML/XHTML、CSS+DIV、JavaScript、AJAX、JSON、Jquery等Web頁面技術;
        ●緩存技述:熟練使用memcache,精通 MYSQL,有MySQL主從開發、 MySQL索引優化、查詢優化和存儲優化經驗;了解事務,觸發器,存儲過程等。熟悉緩存及nosql技術;
        ●框架+開源程序:熟練使用ECshop,Phpcms,Discuz產品,并能夠基于幾種產品搭配的二次開發,熟練掌握ucenter,精通thinkphp,CI,YII框架,熟悉各種主流php開發框架,能介入底層的修改;
        ●有良好的溝通能力和業務處理能力;具有良好的領導能力,學習能力、溝通能力,承受壓力能力,獨立分析及解決問題的能力

        崗位要求:
        學歷要求:大專或以上 工作經驗:5年以上
        年齡要求:不限 性別要求:不限
        語言要求:普通話 專業要求:不限
        企業信息
        公司性質:民營 公司規模:2000-5000
        所屬行業:互聯網/電子商務
        企業介紹


        無瓷肌,不女人

        廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強企業”,“瓷肌”是鳳鳴集團旗下的護膚品品牌,成立于2009年,一直致力于敏感性皮膚護膚品的研發,銷售為一體。目前已形成強大的營銷網絡,以B2C電子商務,呼叫中心,化妝品連鎖渠道,百貨商超等為主要營銷渠道,形成多渠道全方位的市場布局,綜合實習日益增強。其中,瓷肌電子商務平臺,以超出電商行業3倍贏利能力,2013年被評為華南地區垂直電商十強。
        瓷肌,經過6年的沉淀與發展,分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區域,瓷肌目前人員規模近2000人,2014年營銷總額近15億。

        瓷肌,于4月初上架南區屈臣氏門店總數約600家(每月有新店開業),覆蓋城市達到近60個,為了促進好我司門店的銷售,樹立瓷肌的品牌形象,現需要在重點城市和門店進行人員配備,需要職位:KA銷售經理、全國終端培訓經理、全國市場推廣經理、區域督導、美容顧問(BA)!

        【榮譽】
        中國最具成長性品牌企業
        中國最具成長性互聯網企業
        中國化妝品百強企業
        廣東省食品藥品學院教學實習基地
        中國誠信建設AAA級示范單位
        騰訊網最佳戰略合作伙伴
        廣東省美容行業協會敏感肌膚研究基地
        廣東省保健食品行業協會皮膚亞健康研究基地
        中國誠信建設AAA級示范單位
        韓國美容產業協會“功勛獎”
        廣美協會副會長單位
        中國質檢協會質量誠信承諾優秀企業

        2013百度數據報告:十大活性化妝品品牌榜,瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
        各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示,“瓷肌”的日均流量達到1.7萬人,在同行業一直保持領先。瓷肌數字品牌資產世界化妝護理品類第14位 。

        【用人理念】
        公司秉承“以人為本”的管理理念,實行人性化管理。
        “以人為本”是公司的準則,公司堅信員工是最寶貴的財富,
        因此,公司會竭盡所能,為員工提供公平的薪酬和福利待遇,
        理想的個人發展機會和工作環境,創造一種公平競爭、奮發向上的良好氣氛,
        為員工提供施展的舞臺,實現自身價值。
        公司希望建立一個開放、友善的工作環境,使大家可以公開地互相交換意見,以促進團隊合作。

        【薪酬福利】
        薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪酬;根據個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整;
        豐厚獎金:績效工資,績效獎金、節日福利、人才推薦獎;
        保險福利:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金;
        員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室內外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等;
        技能培訓:專業能力培訓,迅速提升自己的專業技能及職場競爭力;
        其他福利:節日禮金、節日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。

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