崗位描述：1、了解公司內部培訓需求會同直屬上級共同確認需求；定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協助主管擬訂公司培訓計劃；3、組織實施各項培訓計劃，組織協調培訓課程，確保質量和進度，并跟進培訓效果反饋；4、聯系各類培訓機構辦理員工外部培訓事宜；5、組織培訓材料開發利用培訓輔助設施；6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；7、管理培訓師，監督、評價其工作方法及工作效果，通過培訓效果進行考核評估；8、控制培訓支出。任職資格1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；2、兩年以上人力資源或培訓管理工作經驗；3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；5、熟練操作相關辦公軟件。

上海圣博華康文化創意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創立于2001年，是專注為城市經營和區域發展提供功能規劃、形態規劃、商務規劃以及運營管理的系統服務集成商。　　經過多年發展，公司現擁有包括規劃咨詢、企業咨詢、商務實施、物業管理、國際招投標以及多個項目公司在內的十多家專業分支機構。在中國開發區協會、上海創意產業協會等強大外部資源支持下，形成了資源整合、學習創新、實戰實施以及價值共享四大專業能力，以此建立了圣博華康獨有的地產和區域規劃、開發、運營的整體服務體系。　　圣博華康核心管理團隊和顧問團隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實踐經驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學、北京大學、德國柏林工業大學、香港大學等國內外最著名學府的教育背景，40%的員工具有海外留學和工作經驗。同時，公司凝聚了一批包括產業研究、地產策劃、戰略咨詢、城市規劃、建筑設計、投融資、工程建設、企劃招商、物業管理等領域的專家，秉承“專注、務實、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規劃與設計能力、投融資能力以及實施運營能力，確保客戶得到最完美的服務和最優質的解決方案。上海圣博華康文化創意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。