崗位職責：1、負責收集外部行業薪酬福利水平信息和國家相關勞動政策法規；2、執行公司薪酬福利制度，負責員工考勤、薪資核算、福利發放及勞動關系處理等工作；3、負責公司招聘渠道拓展、簡歷收集篩選、面試協調安排及入離職手續辦理等工作；4、協助定期跟蹤公司各部門的績效管理各環節的實施及反饋；5、關心員工生活，負責組織開展公司員工文化活動；6、協助組織開展日常例行培訓工作；7、參與年度薪酬福利體系的評價工作，收集員工反饋意見；8、協助公司證照辦、檔案管理及員工后勤服務安排；9、完成領導交辦的其它工作。任職資格：1、人力資源或管理類及相關專業全日制本科以上學歷；2、熟悉國家和上海地區人力資源管理相關政策法規；3、對薪酬福利及績效管理模塊有一定的理解和操作經驗；4、三年以上大中型公司薪資福利或績效管理工作經驗，具備薪資核算操作經驗；5、具親和力，思維嚴謹，較強的溝通能力、表達能力以及處理并發事件的能力；6、工作細致認真、責任心強。注：此崗位為房地產營銷策劃公司崗位。

? ?華發集團組建于1980年，與珠海經濟特區同齡。歷經30多年勵精圖治，已經發展成為珠海國企龍頭和全國知名企業，是珠海市僅有的兩家總部經濟企業之一。集團現控股“華發股份”（600325.SH）、“力合股份”（000532.SZ）、“卓智控股”（00982.HK）三家上市公司，旗下還擁有三十余家控股或全資子公司。目前業務遍布香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽、武漢、南寧等一二線城市。截至2014年底，集團資產總額超過1200億元。多元化業務分布于：城市運營、房產開發、金融投資、商貿物流、文教旅游、現代服務等領域。

? ?華發股份（股票代碼：600325）成立于1992年8月，1994年取得國家一級房地產開發資質，2004年成為房地產上市公司。歷經30多年的風風雨雨，華發股份逐漸發展壯大，截止目前員工達到2585人，其擁有本地下屬公司12家以及異地城市公司10家。華發股份隸屬于華發集團，多元化發展以及各個板塊的逐漸強大為華發股份的發展奠定良好的基礎。

? ?華發股份上海公司成立于2014年，在華發集團“3+1+2+X大戰略”背景下，華發股份實施“立足珠海，面向全國”的發展戰略，2014年進軍上海，首戰張江地王，再下楊浦地塊，2015年先后兩次聯合華潤奪地閘北，至此開啟華發上海的“內中環時代”。此外，華發位于普陀區內環內的精品商業也將于2015年底面世。首發上海，五盤耀動，華發股份砥礪前行，進階上海建筑理想新高度。竭誠歡迎優秀人士加盟！
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? ?華發集團網址：http://www.cnhuafag.com/ 華發股份網址：http://www.cnhuafas.com