基本信息
| 工作地點：成都市 | 所屬部門：人資資源部 |
| 職位類別：其他房地產 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：集團人事總經理 |
| 工作地點：成都市 | 所屬部門：人資資源部 |
| 職位類別：其他房地產 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：集團人事總經理 |
1、建立基于公司發展戰略的人力資源管理體系；
2、集團化發展的組織管控模式研究及搭建；
3、利潤分享制的績效考核系統建設及推行；
4、知識傳承體系建設及推行；
5、公司高級管理及高級專業技術人才的引進；
6、中高層員工考評與培訓
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：43-30歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話,英語 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：房地產開發,建筑與工程 |
國內知名房地產開發公司，目前在全國進入了十多個省會城市，國內A股上市企業。
