基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：養老金部 |
| 職位類別：銷售經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：養老金部 |
| 職位類別：銷售經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
崗位職責：
1、養老金業務推動的策劃。宣導和激勵政策的制定，追蹤各階段激勵方案的執行結果，并進行有效性分析；
2、根據養老金業務發展需要，組織實施合作情況調研，提出產品、流程、服務更新和完善需求；3、隨時關注競爭對手在養老金業務的推廣措施，并及時反饋相關信息；
4、隨時反饋并解決養老金業務合作的問題，并積極主動給予業務支持和指導；
5、根據ＫＰＩ經營分析指標，追蹤業務達成，修正關鍵經營指標。
任職要求：
1、碩士及以上學歷；
2、熟悉保險行業專業知識，對行業市場有較高的認知和分析能力；
3、精通銷售專業知識，熟悉相干法律規定；
4、熟悉掌握公司業務運作；
5、3年以上大型基金公司/養老險公司銷售經驗（條件優秀者可酌情考慮）。
| 學歷要求：碩士 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：35-28歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：合資 | 公司規模：500-999人 |
| 所屬行業：金融(銀行/保險) |
Top tier 公募基金，公募／機構／財富／子公司業務，管理資產規模5000億
