工作職責:
1、協助副總進行總經理級以上高管的招聘工作；
2、協助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃；
3、編制發布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發布職位招聘進度及通報；
4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進；
5、面試過程中重點候選人溝通及輔導、突發事件應對；
6、完成招聘副總交辦的其他工作。

任職資格:
1、全日制本科學歷及以上，有海外留學背景尤佳；
2、外資企業、央企，知名民營企業人力資源經理、招聘經理；（或有人力資源咨詢公司工作背景）
3、思維敏捷、邏輯嚴謹；
4、內驅力強、積極主動、抗壓能力強；
5、較強溝通能力，情商高、心態好；
6、陽光自信、形象氣質佳，品貌雙全；
7、英語好，能作為工作語言優先考慮；
8、地產行業人選不看。

人創眾合 獵頭公司 在人才、方法、資源整合、產品與服務等方面有著顯著的優勢，擁有一支實力雄厚、正規專業的高素質咨詢師團隊，咨詢師畢業于國內頂尖學府，管理實踐經驗和咨詢經驗豐富，已成功地為眾多知名企業提供咨詢和獵頭服務，為數十家企業提供了人力資源管理咨詢和外包等服務，得到了客戶、社會高度的認可，樹立了高效率、優品質的品牌形象。 服務項目：獵頭服務、管理咨詢、管理培訓、人才配置解決方案等。 服務領域：地產、金融、制造、商業、物流、IT、通信、醫藥、化工、消費品、教育等行業。 輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發達城市。 尋訪對象：副總裁、總經理、總監、部長、首席代表、區域總監及部門經理等中高級職位人才和專業人才。 經歷了風雪的洗禮、不斷地拼搏，人創眾合才有了今天的成就。然而，新的時勢賦予了人創眾合新的使命，任重道遠。人創眾合不滿足于當前的成就，不斷總結研究國內管理現狀，在國內外先進管理成果的基礎上進行創新。為促進中國企業的成長，人創眾合始終不渝地拼搏著。