職位描述
崗位職責：
1、協助總經理制定戰略性人力資源規劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據公司發展戰略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設；
3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機構設置和管理制度編寫；
4、負責所轄團隊的日常管理；
5、完成領導交辦的其他人力資源管理工作。
企業介紹
人創眾合 獵頭公司 在人才、方法、資源整合、產品與服務等方面有著顯著的優勢，擁有一支實力雄厚、正規專業的高素質咨詢師團隊，咨詢師畢業于國內頂尖學府，管理實踐經驗和咨詢經驗豐富，已成功地為眾多知名企業提供咨詢和獵頭服務，為數十家企業提供了人力資源管理咨詢和外包等服務，得到了客戶、社會高度的認可，樹立了高效率、優品質的品牌形象。 服務項目：獵頭服務、管理咨詢、管理培訓、人才配置解決方案等。 服務領域：地產、金融、制造、商業、物流、IT、通信、醫藥、化工、消費品、教育等行業。 輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發達城市。 尋訪對象：副總裁、總經理、總監、部長、首席代表、區域總監及部門經理等中高級職位人才和專業人才。 經歷了風雪的洗禮、不斷地拼搏，人創眾合才有了今天的成就。然而，新的時勢賦予了人創眾合新的使命，任重道遠。人創眾合不滿足于當前的成就，不斷總結研究國內管理現狀，在國內外先進管理成果的基礎上進行創新。為促進中國企業的成長，人創眾合始終不渝地拼搏著。
