基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：培訓 |
| 職位類別：其他證券/期貨/投資/銀行,培訓經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：培訓 |
| 職位類別：其他證券/期貨/投資/銀行,培訓經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
崗位職責：
1、 根據公司戰略規劃，負責搭建培訓體系，集中資源搭建課程體系，師資體系，管理體系和營運體系等，建立培訓管理模式，使培訓成為實現公司戰略發展目標的有效工具；
2、 負責挖掘公司各投資營業部各部門各崗位人員培訓需求，結合實際情況擬定培訓計劃，分類、分層確定培訓方式方法，并指導實施；
3、 負責研發各層級人員養成課程體系；
4、 負責協助本公司做好各層級人才儲備和養成計劃；
5、 負責集中管理培訓資源，打造全公司知識共享平臺，梳理和催化個體知識，使其案例化、標桿化，并加以推廣；
6、 搭建公司文化建設體系，進行文化建設。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：合資 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：金融(銀行/保險) |
是一家致力于投資人財富管理的金融服務專業平臺。高級管理層擁有17年金融投行經歷能夠清晰掌握宏觀金融政策，精準分析各個行業特性，從中尋找出具有發展前景的優質企業推薦給投資人，并結合國際上先進的管理體系，為企業、機構和個人提供財富管理咨詢、資產配置、資金周轉、創新金融等多項金融服務在內的一體化綜合性金融服務。
