基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：銷售部 |
| 職位類別：銷售總監,房地產銷售經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：銷售部 |
| 職位類別：銷售總監,房地產銷售經理 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
崗位職責：
1. 具有較高的營銷水平，有狼性，善于挖掘產品的賣點，善于總結、尋找銷售產品的各種方法。
2. 可在部門內建立考核機制、獎懲機制。有統籌管理的能力。
3. 協調并有效分配客戶資源，做好團隊任務分解；
4. 對銷售團隊進行培訓、輔導和激勵，提高團隊銷售能力；
5. 協助團隊和下屬人員完成客戶的開發與拓展，建立客戶穩定長期的合作關系；
6. 團隊的管理。建立員工考核指標，指導并監督團隊成員日常工作，包括但不限于對下屬人員的選拔、培訓、指導、和評估。
任職資格：
1. 全日制統招本科以上學歷；
2. 5年以上銷售管理經驗；
3. 認同公司企業文化，有向心力。
4. 最好有教育行業的背景。
5. 帶過銷售團隊，有大公司工作經驗優先。
6. 人品好、有層次的人，能和老師、校長溝通。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：房地產開發 |
綜合地產公司 全國布局 業態包含傳統住宅以及商業綜合體。集團發展速度迅猛，企業文化多元開放。
