基本信息
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
人力資源副總監崗位職責：
1、根據集團發展需要，參與制定人力資源發展戰略；
2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰略規劃并督促實施落實
3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導、監督管理制度和流程的執行；
4、協助人力資源負責人分管招聘模塊，負責中高端人才的引進，招聘渠道的開拓、維護及分析評價。
人力資源副總監任職資格：
1、30-35歲，形象氣質佳，職業素養高，行動力強；
2、人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業，211、985院校本科以上學歷，有中級以上人力資源管理師/經濟師資格證書者優先考慮；
3、十年以上大型房地產企業/外資企業人力資源管理經驗，五年以上同崗工作經驗；
4、有大型集團化企業人力資源全面管理工作經驗，其中有豐富招聘模塊工作經驗及另一模塊的經理崗位工作經驗；
5、有良好的團隊合作意識，較強的執行能力、計劃組織協調能力機人際關系處理能力，情商高；
5、工作地點：廣州，能適應不定期出差；
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：房地產開發 |
公司經過穩健有序的發展，逐步形成集開發建設、商業運營、投資規劃為一體的多元化、集團化的大型綜合性集團企業，國內知名上市公司。
