職位描述
行政部總監崗位職責:
1.負責公司人力資源管理與組織建設的規劃、指導與協調；
2.負責集團內部企業文化體系的建設、監督與管理實施工作；
3.負責根據集團發展及戰略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負責全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等模塊，制定和完善相關制度；
5.負責向企業決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平及員工素質；
6.負責公司行政辦公、后勤、IT的規劃與管理工作。
行政部總監任職資格：
1.人力資源管理或行政管理等相關專業，統招學歷，男女不限；
2.工作經驗10年左右，具有大型集團公司3年以上人事行政總監工作經驗；
3.具備良好的語言表達能力、團隊協作能力及公關協調能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
4.很強的計劃性和實施執行的能力；有抗壓性，有親和力，有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
企業介紹
集團是立足于產業投資的現代化企業集團。集團總部位于北京，在全國多個省份設有分支機構。公司成立于2010年，致力于旅游、地產、醫療、養老、林業、茶葉、生態農業等行業的經營管理，是一家多元化的商業模式領先的集團化公司。
