基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：綜合管理部 |
| 職位類別：培訓師/講師 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：部門負責人 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：綜合管理部 |
| 職位類別：培訓師/講師 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：部門負責人 |
培訓主管崗位職責：
1．負責根據公司的總體戰略及未來發展需要，建立公司培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理等
2．編制、修訂、完善員工培訓手冊，協助綜合管理部主任建立各崗位職業發展方向，并完善培訓體系
3．負責制定公司及各個部門的培訓計劃、培訓大綱和培訓預算
4．拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并協助綜合管理部主任指導在各部門的落實
5．按照公司綜合管理部培訓管理體系的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作
6．定期或不定期的對各部門人員進行培訓需求的調研，并及時上報、審批，并給出培訓方案，積極創造公司的學習氛圍
7．鼓勵公司員工組織內部培訓，促進員工的全面發展
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：房地產開發 |
集團是立足于產業投資的現代化企業集團。集團總部位于北京，在全國多個省份設有分支機構。公司成立于2010年，致力于旅游、地產、醫療、養老、林業、茶葉、生態農業等行業的經營管理，是一家多元化的商業模式領先的集團化公司。
