基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力行政 |
| 職位類別：行政經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：業務負責人 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力行政 |
| 職位類別：行政經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：業務負責人 |
職位職能: 人事經理 行政經理/主管/辦公室主任
行政人事經理工作職責：
人事工作：
1. 根據公司發展進度，建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔；
2. 根據公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業務的正常開展；
3. 負責培訓計劃的制定及培訓的組織實施；
4. 負責社會保險、公積金的增、減及繳納，員工勞動合同等管理；
行政工作：
1. 建立并完善公司行政管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；
2. 管理公文、資質文檔、行政檔案、證章等重要資料；
3. 購置辦公設備、辦公用品，負責管理及發放；
4. 協助對外聯絡與接待工作。
行政人事經理任職要求：
1. 人力資源或相關專業本科以上學歷；
2. 5年以上人事行政工作經驗，其中3年以上人事行政主管工作經驗；
3. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，很強的學習能力、坦誠溝通、樂于分享。
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話,英語 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
公司經過B輪融資，發展勢頭良好
地理位置優越，交通便利，公司文化外企風格
